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Erfolgsfaktor Personal in Start-up-Unternehmen

Start-up-Unternehmen sehen in geeigneten und motivierten Mitarbeitern ihren wichtigsten
Erfolgsfaktor. Im Ranking stehen dieser noch vor den Erfolgsfaktoren Geschäftsidee, Vision und
Strategie. Die richtigen Mitarbeiter auch wirklich zu finden, gestaltet sich für drei Viertel aller
befragten Unternehmen als schwierig.

 

Quelle:
Befragung von Entscheidern der 1. Führungsebene in Start-up-Unternehmen im Auftrag der
Pricewaterhouse Coopers AG WPC im Mai 2015

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